V okviru mednarodnega projekta AGEADAPT, ki se izvaja v okviru programa Erasmus+ in se osredotoča na starajočo se delovno silo, je bilo izdelano “Zbirno poročilo o trenutnem stanju upravljanja starosti”. Slednje prikazuje stanje v 5 partnerskih državah v malih in srednje velikih podjetjih. Kot kaže analiza podatkov v vseh partnerskih državah, je upravljanje staranja in prilagajanje starejših na delo zelo pomembna tema in vsi deležniki se vse bolj zavedajo, da so lahko dobre politike v takem obsegu zelo koristne. Zavest o potrebi po sistematičnem upravljanju staranje v MSP je vse večja.

Število starejših vsako leto narašča, naša družba se stara, zato je pomembno, da se smernice za upravljanje starosti uporabljajo v vsaki organizaciji, ne le v nekaterih. Številni vodje in tisti, ki so odgovorni za zaposlovanje in prilagajanje novih sodelavcev na delovnem mestu, še vedno niso dovolj ozaveščeni o upravljanju staranja njihovih starejših zaposlenih.

Ta dokument predstavlja osnovo za ustvarjanje nabora najboljših praks o upravljanju staranja, priročnik s seznamom praktičnih orodij za lastnike in vodje malih in srednje velikih podjetij ter digitalno učno platformo o upravljanju staranja.

Krajšo različico dokumenta najdete tukaj

Celotno različico dokumenta najdete tukaj