Kończąc nasz dwuletni wspólny projekt AGEADAPT, świętujemy wspólne osiągnięcia wszystkich partnerów projektu z 5 krajów europejskich. Projekt AGEADAPT zgromadził pasjonatów z różnych środowisk, aby stawić czoła wyzwaniom związanym z nadchodzącym niedoborem wykwalifikowanych pracowników w związku ze starzeniem się społeczeństwa europejskiego, mając na celu wspieranie starszych pracowników w wieku 55+ oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP).
Naszym głównym celem było stworzenie dostosowanych do potrzeb, materiałów edukacyjnych, przynoszących korzyści obu kluczowym grupom, umożliwiających im zrozumienie i zarządzanie zmieniającymi się potrzebami starzejącej się siły roboczej. Opracowane materiały zostały opracowane, aby wspierać integrację i zdolność adaptacji w miejscu pracy. Są one świadectwem naszego zaangażowania we wspieranie starszych pracowników w rozwijaniu się w ramach ich ról i pomaganie MŚP w optymalizacji ich strategii dotyczących siły roboczej. Wierzymy, że zasoby te posłużą jako podstawa zrównoważonych strategii zarządzania siłą roboczą, zapewniając korzyści zarówno starszym pracownikom, jak i MŚP.
Chociaż projekt AGEADAPT dobiegł końca, platforma, na której znajdują się nasze materiały edukacyjne, pozostanie dostępna dla wszystkich całkowicie bezpłatnie. Pozostań z nami w kontakcie za pośrednictwem naszej strony internetowej i kanałów mediów społecznościowych.

Projekt AGEADAPT został sfinansowany przy wsparciu Unii Europejskiej pod numerem referencyjnym 2021-1-DE02-KA220-ADU-000033518. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.